攀枝花广播电视大学

                        关于全面提高女职工素质工作情况调查报告

在上级工会组织的领导下，我校积极开展了以提高女职工素质为重点的“女职工双文明建功立业竞赛活动”，我校工会女工委员会努力工作，全体女职工积极参与，我校全面提高女职工素质工作取得了比较好的成绩。现报告如下。
一、基本情况
1、我校开展全面提高女职工素质工作的基本情况：
（1）、提出活动口号是：内强素质，外树形象；电大光荣我光荣，我为电大争光荣；电大发展我受益，我为电大创效益。
（2）、参与女职工20人，占女职工总数100%。
（3）、自活动开展以来，培训女职工情况：自2000年1月——2001年底，我们一是以会代培，对女职工进行以爱岗敬业为内容的职业道德培训，二是以计算机应用知识和技术为内容的技能培训。每次培训活动，20名女职工全部参加。每学期基本上是5次，除去公出、病假等，约85人次，两年就有340人次。
2、女职工对中国加入世贸组织的反应是，认为单位发展的机遇与面临的挑战并存；个人危机意识和责任意识增强。
3、中国入世后，面对挑战和机遇，我们的具体做法是：对教职工，加强政治学习，提高思想素质；加强现代教育技术培训，提高专业技能。效果良好。
二、我校开展全面提高女职工素质工作的情况
1、以爱岗敬业为内容的职业道德培训：组织教职工积极参加市教育局举办的假期教师全员培训；每月一次教职工大会政治学习等。
2、以计算机应用知识和技术为内容的技能培训。
3、组织青年教职工开展以“爱岗敬业、做好本职工作”为主题的演讲比赛。
4、组织女职工积极参加学校的教学改革、教育科研活动。
5、组织教职工开展争创文明个人、文明处室、文明家庭、优秀共青团员、优秀共产党员等创优争先活动。
6、教代会代表的女同志积极参政议政；全体女职工都从不同的角度，积极参与了学校的民主管理和校务公开工作
对于开展以上工作，我校党政领导都极为重视，全体女职工也积极参与。我们的主要经验是：学校全面决策，女职工全员参与，女职工的素质得到全面提高。
三、我校在开展全面提高女职工素质工作中取得的主要成绩有：（2000年1月——2001年底）
1、思想政治方面
女职工申请入党5人；已批准入党2人，其中1人为预备党员，1人已被批准转为正式党员。
2、专业技术及学历方面
由专科升本科1人，参加研究生课程进修1人。
四、我校在开展全面提高女职工素质工作中还存在的问题及改进举措
1、存在的主要问题：个别女职工爱岗敬业精神不够到位；全体女职工应用现代教育技术的能力还参差不齐。
2、改进举措：进一步加强女职工思想政治的素质教育，进一步加强女职工的职业技能培训，进一步调动女职工爱岗敬业，做好本职工作的积极性和主动性，积极应对加入世贸组织的挑战，优异的成绩迎接党的十六大的召开。




                                                             攀枝花广播电视大学工会

                                                                 二00一年七月三日