四川广播电视中等专业学校（四川电大中专部）
简
介
四川广播电视中等专业学校是1985年省政府批准建立，直属于省教育厅的一所综合型中专校。目前办有五年制高职专科、普通中专、成人中专等形式的学历教育。其年招生规模在一万人以上。学校设施齐备，教师教学经验丰富，特别重视实践环节的教学，着重培养社会大量需求的德、智、体全面发展的，就业能力强，具有一定理论知识和较强实际技能的中、高级应用型人才。经过二十余年的办学，学校得到了学生和家长的充分肯定，在社会上享有较高声誉。
一、招生项目
1．五年制高职专科（招生代码：1071）。招收应届初中毕业生。
招生专业：计算机应用技术、旅游管理、应用英语、机电设备维修与管理、电脑艺术设计（艺术类）。
报名：应届初中生参加当年升学考试（中考），成绩达到当地市、州招办划定的分数线并在户口所在地县、市、区招办报名，填报我校志愿（代码：1071）。报考艺术类电脑艺术设计专业的，不需在当地招办报名，直接在省校中专部办理报名手续即可。届时由省校中专部统一到省招办办理录取手续。
2．三年制普通中专
⑴非艺术类普通中专（招生代码：1066）。主要招收年龄在25周岁以下的应、往届初中毕业生。
招生专业（见后）。
报名：有二种方法，一是到户口所在地县、市、区招办报名并填报志愿；二是自主招生，即由市、州电大将未参加统一报名和填报志愿的考生，集中到市、州招办统一办理自主招生报名和录取手续。此类考生须交验初中毕业证书或学历证明原件。
⑵艺术类普通中专（招生代码：2006）招收25周岁以下的应、往届初中毕业生。
招生专业：电脑美术设计、播音与节目主持、影视表演、服装设计与工艺。
报名：直接在省校中专部办理报名及录取手续。
3．三年制成人中专（招生代码：4190）。招收初中毕业及以上考生。
招生专业：（见后）。
报名：有二种方法，一是到户口所在地县、市、区招办报名并填报志愿；二是自主招生，即由市、州电大将未参加统一报名和填报志愿的考生，集中到市、州招办统一办理自主招生报名和录取手续。此类考生，应届生须提供中考报名号，往届生须交验初中毕业证书或学历证明原件。
4．一、二年制高中毕业起点成人中专（招生代码：9822）。招收应、往届高中毕业生。
招生专业：⑴一年制：计算机及应用、工业与民用建筑、建筑经济管理、旅游服务与管理、市场营销、会计、家政与社区服务、服装设计与工艺、公路与桥梁、建筑装饰。
⑵二年制：我校目前开设的所有专业均可报考（详情见后）。
报名：主要采取自主招生方式，即由市、州电大将各县站组织的考生，集中统一到市、州招办办理报名和录取手续。此类考生须交验高中毕业证书或学历证明原件。
5．与中央广播电视中专联合开办的项目：
（1）、校企合作：学生入学后，先在地方电中学习，最后一学年到中央电中，由中央电中安排教学和实习（学生到有关企业半工半读），且每月可领取80—120元生活补助，达到毕业条件者，可获得四川电中或中央电中颁发的毕业证书，中央电中负责推荐就业。地方电中负责收取学生最后一学年缴纳的学杂费，只向中央电中一次性支付600元/生的教学、学籍管理费。
（2）、提前毕业：我校部分经中央电中批准招生的专业（另行通知），实行学分制管理，学生入校后，如能用二年时间学完教学计划规定的学分，操行考核合格，达到规定的毕业条件，可提前一年办理毕业证书。
（3）、一年制高中起点中专：经中央电中批准的部分专业（另行通知），可招收应、往届高中毕业生。此类考生须交验高中毕业证书复印件，由省校中专部审核入学资格。
（4）、凡报考中央电中的学生直接到各地电大中专招生办报名，其录取手续由省校报中央电中办理。
6.开展校企合作试点项目。
该试点项目，主要按照企业的需求，以就业为导向，采取“订单”式分段培养方式。第一年（三年制的前两年）由各地电中组织实施教学，第二年（或第三年）进入四川电大职教基地（定点企业）进行实际技能的培训，培训期满即可就业。
二、招生专业
计算机应用技术△●、机电设备维修与管理△●、文秘、应用英语△、旅游管理△、公关礼仪、物业管理、市场营销●、法律事务、电子商务、家政与社区服务●、金融事务、会计●、电脑艺术设计△、服装设计与工艺、美术设计、广告制作与装潢、影视表演、播音与节目主持、机械加工技术、电子电器应用与维修、汽车运用与维修、工业与民用建筑●、建筑装饰●、机电技术应用、建筑经济管理●、公路与桥梁●、电气运行与控制（工业电气技术）、城镇建设、饭店服务与管理●、社会保障事务（社会保险）、幼儿师范、小学师资教育。
注：加“△”的专业含五年制高职专科；加“●”的专业含一年制成人中专；“幼儿师范”、“小学师资教育”为中央电视中专开设专业。
三、培训、就业
学校成立专门的就业指导中心，与广东、上海、江苏、浙江、北京、山东等经济发达地区建立了广泛的就业网络，涉及电子、旅游、宾馆酒店、服装、机械制造等多种行业。学生入学时，学校与学生及家长签定《就业协议》，把就业保障的内容写进《就业协议》，及时协调学生和就业单位的关系，全力维护学生的合法权益，为学生就业提供有效的法律保障；
按企业和社会需求培养人才。根据市场的需求和用工单位的用人标准并兼顾学生将来发展，确立培养目标，调整专业设置和课程设置，严格组织教学与培训、实习与实践、考试与考核。让毕业学生符合用工单位的需要，成为劳动力市场的“抢手货”。