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四川电大2018年度综合业务考评
教学工作自评报告
1. 教学过程
（1）坚持线下面授教学。全年安排面授课程29门，含网教统考课程、各专业公共课和部分考试通过率低的课程等。制定了面授课课表，每个周末安排专人进行教学值班签到和检查，统计每门课程的面授人数，平均到课率达10%左右。学员进行签到，热情服务来校面授学员。
（2）强化网上教学。根据国开大和四川电大管理要求，全面推进网上教学工作。一是学校教学科严格按照《攀枝花广播电视大学国开学习网网上教学基本要求》，对全体教师和国开班主任的网上教学工作进行了量化考核，并将考核结果与教师的年度考核和绩效考核挂钩。根据最新公布的网检数据显示，我校教师上线比例、教师人均上线天数排名全省电大前列，有效提升了教师网上教学的积极性。二是建立学员“网上学习专项奖学金”（每学期总额5000元）。现已执行了两个学期，发放奖学金10000元。全校36名优秀学员获奖，排名第一名学生发帖数由第一期的300多个增加到第二学期的1000余个；学生网上学习行为次数也有大幅提高，有效地激励了全校学员参加网上学习，网上教学效果明显提升。
（3）实践教学环节的管理。成立了实践教学指导委员会，建立了论文评审小组和指导教师资源库。实践教学人员配置基本合理，师生比在1:12左右。法学专业实践基地——市中级人民法院，定期组织法学专业学员进行“旁听庭审”，开展模拟法庭等活动；会计专业坚持开展会计模拟实验等实践活动；汉语言、小教等师范专业开展微格课教学活动等等。所有本科论文和社会实践材料全部存档。所有论文指导教师在论文评审过程中坚持原则，严格把关，杜绝全文抄袭，严格按照要求报送和成绩录入。
（4）积极参加教研活动。学校高度重视教师教研活动的开展，凡是参加或者承担教研活动的教师，学校都给予课时奖励。据统计，18年度我校教师共参加了8个专业，20次网上教研活动。
（5）技能竞赛情况。攀枝花电大在教学类竞赛中获得组织奖或团体奖。
2. 教学计划
攀枝花电大教学科按照四川电大相关要求，不折不扣地执行教学计划，做到了准确无误，并及时准确地申报了免修免考，未出现过影响学生按时毕业的情况。
3. 教学检查与专项督导
攀枝花电大教学科保质保量地完成了四川电大部署的各项教学检查任务，按时提交了检查报告和相关数据。
4. 教师队伍建设
攀枝花电大高度重视教师队伍建设，一是积极派送教师参加国开大和四川电大的各类培训，鼓励教师提高学历。本年度全校共计81人次参加了国开大、奥鹏远程教育中心、四川省专业技术人员等各级培训（培训费用5万余元）。二是严格按照《攀枝花广播电视大学关于聘用校内外专兼职教师的实施意见》《攀枝花电大教师职业道德规范》《攀枝花电大班主任工作量管理办法》《教师工作量计算办法》《攀枝花电大教学事故的认定和处理办法》等文件要求，规范教学行为，提升教师职业道德。三是建立了教师业务档案，强化教师业务考核。每位教师配备档案袋，包含了学历学位证书、普通话证书、继续教育培训证书、所承担的教学任务、毕业论文指导完成情况等档案资料。四是注重青年教师培养。学校党总支书记顾卫平亲自挂帅，多次召开青年教师专题座谈会，随时掌握青年教师思想动态；每学期开展青年教师读书活动、要求教师撰写读书心得，引导青年教师积极进取、努力提高自身教育教学水平，提高教学质量，为电大广大学员提供教学支持服务。五是积极教师参加四川电大教学团队建设。我校教师康玲、向梅、何雨蔚等分别加入了四川电大学前教育专业、中国现当代文学作品导读1、经济数学基础等专业及课程教学团队。
校内以会代培。
（1）攀枝花电大教学科于2018年3月29日下午3:30召开2018春教学工作会，会议由谭常云副校长主持，全校近30名教师及国开班主任参加了会议。教学科科长田雨首先总结上期的教学工作，重点分析了网上教学各项数据排名。在全校教师共同努力下，网上教学“上线教师比例”和“教师人均上线天数”有较大突破，排名全省第一，但是学生学习行为相关数据没有大的改观，需要进一步加强督促和管理。要求全校教师严格按照《攀枝花电大国开学习网网上教学基本要求》的规定开展教学工作。最后强调了毕业论文指导过程中出现的问题，并对新学期教学工作作了安排。副科长周东敏着重讲解了基于网络改革课程的注意事项。谭常云副校长指出必须加强师德师风建设，坚守底线，增强责任意识，抓好教师校本教研工作。提出全校教师要与时俱进、更新观念、提升认识，努力提高业务水平；要加大教师培训力度，激励全体教师加强网上教学工作，努力提高教学质量。
（2）攀枝花电大教学科于2018年10月9日下午3:30召开2018秋教学工作会，会议由教学科科长田雨主持，全校近30名教师及国开班主任参加了会议。田雨首先总结上期的教学工作，重点分析了网上教学各项数据排名。在全校教师共同努力下，网上教学“上线教师比例”和“教师人均上线天数”位居全省前列，但是学生学习行为相关数据进步不明显，需要进一步加强督促和管理。然后对面授课的教改提出新的思路，期望教师们能从整合课程资源入手，加强视频资源与文字资源的建设和上传。要求全校教师严格按照《攀枝花电大国开学习网网上教学基本要求》的规定开展网上教学工作。强调了毕业论文指导过程中出现的问题，并对新学期教学工作作了安排。副科长周东敏着重讲解了基于网络改革课程的注意事项，并开展国开学习网操作培训。吴建伟校长指出必须加强师德师风建设，坚守底线，增强责任意识，全校教师要上好“导学课”、“助学课”、“复习考试课”，积极开展校本教研工作。学校必须进一步巩固学历教育，拓展非学历教育，探索实践社区教育，教学工作任重而道远。为提高教学效率，着手建设网络录播系统。最后要求全校教师与时俱进、更新观念、提升认识，努力提高业务水平，努力提高教学质量。
5.学生工作及奖学金发放
学生工作开展机制健全、规范、有效、常态化。奖学金工作评定公平、规范，奖学金发放工作顺畅、有效。
攀枝花电大严格按照国开大、四川电大各类评优、评奖工作的具体要求开展工作，努力评选出学校真正优秀的师生。为进一步加强奖学金工作的宣传力度，教学科采取了相关措施。一是新生开学典礼上颁发各类奖学金，在新生入学之际树立优秀学员榜样；二是在学校大门大型LED屏上公布所有奖学金学员名单大力宣传，向社会和市民展示电大的优秀学员。
根据《四川广播电视大学关于开展2017年度优秀毕业生、优秀班主任评选表彰活动的通知》，我校何雨蔚老师被评为优秀班主任；14秋学前教育专科藏族学员丁争拉初荣获国开大2017年度优秀毕业生。根据《四川广播电视大学关于评选2017年度系统优秀教师的通知》，我校陈婷婷和会理电大陈敏被评为优秀教师。15名学员获得17年度国开大和四川电大奖学金。
5. 加强对区县分校工作站的教学巡查管理。
2018年5月23日，电大副校长谭常云带领我校田雨、侯江林、何雨蔚到会理电大分校开展巡教工作。巡教工作是我校对分校电大进行教学管理指导的重要手段；也是“大学习大讨论大调研”活动的具体要求。为了更好的了解、解决分校最关心、反映最强烈的教学管理问题，广泛听取分校心声，谭校长一行跟会理电大教务科长李洪江展开了座谈和讨论。会理电大分校教学管理人员提出了很好的意见和建议，一是市级电大组织兄弟电大调研考察活动时，让分校也能参加，使其开阔眼界，增加学习的机会，更好地办好电大；二是能够组织更多分校教师参加国开大骨干教师专业培训，提高分校教师业务水平；三是建议市电大下放论文指导权限，给予分校教师提供业务锻炼的机会。会上谭常云同志就相关问题进行了回答，并对国开大骨干教师专业培训相关要求和政策作了解释。巡教工作结束后，教学科长田雨立即联系国开大骨干教师培训相关负责人，成功推荐会理电大分校陈敏老师参加国开大骨干教师1813期研修班培训。6月13日和20日，分别对米易和仁和分校开展巡教工作。
6. 特色总结。
（1）建立学员“网上学习专项奖学金”（每学期总额5000元）。现已执行了两个学期，发放奖学金10000元。全校36名优秀学员获奖，排名第一名学生发帖数由第一期的300多个增加到第二学期的1000余个；学生网上学习行为次数也有大幅提高，有效地激励了全校学员参加网上学习，网上教学效果明显提升。
（2）注重青年教师培养。学校党总支书记顾卫平亲自挂帅，多次召开青年教师专题座谈会，随时掌握青年教师思想动态；每学期开展青年教师读书活动、要求教师撰写读书心得，引导青年教师积极进取、努力提高自身教育教学水平，提高教学质量，为电大广大学员提供教学支持服务。
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