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攀枝花电大教学科
2018年度工作总结
一、2018年度工作总结
（一）2018年度主要工作
1.新生入学教育工作
(1)认真组织攀枝花电大《国开大新生开学典礼暨网上学习奖学金颁奖典礼》。学校领导、中层干部、班主任、国开新生全体参加。根据四川电大关于举办开学典礼的文件精神，攀枝花电大严格按照相关流程举办开学典礼，并同时颁发国开大、四川电大奖学金和学校网上学习专项奖学金。最后由各班主任召开班会，对学生开展德育教育、学前教育，着重开展安全教育，要求各位学员在读期间（含到校途中）要高度重视人身安全，交通安全、财产安全；学习过程中要高度重视网络安全，严禁发放反动、色情、违背社会主义核心价值观的帖子。
(2)为加强对新学员的管理以及让新学员尽快熟悉电大，了解电大学习流程和学习方法，印发《致开放教育新生的一封信》。全面介绍了电大的学习过程、教学平台的登录和使用、基于网络的课程考试改革课程的介绍和要求、期末考试各项要求、毕业论文相关要求、学生平台的登录和使用、各类学习平台网址。要求全体新生积极参与国开学习网的网上学习、发帖、完成网上作业等各类教学活动。
2.教学工作
(1)继续坚持开展面授课教学。
坚持开展面授教学，全年安排面授课程29门，含网教统考课程、各专业公共课以及考试通过率较低的课程等，制定了面授课课表，每个周末安排专人进行教学值班签到和检查，统计每门课程的面授人数。
（2）强化网上教学，全面推进国开学习网的运用。
根据目前国开大和四川电大的教学要求，全面推进网上教学工作，教学科按照《攀枝花广播电视大学国开学习网网上教学基本要求》，对全校教师网上学习提出了更加详细的要求，对全体教师和国开班主任的网上教学工作进行了量化和考核措施，并与教师的年度考核和绩效考核挂钩。根据目前公布的数据，攀枝花电大国开学习网各项行为数据明显提高，攀枝花电大有 7 项指标进入前十名，全省排名第五，其中上线教师比例、教师人均上线天数、学生贴回复率等指标排名全省电大前列。建立学员“网上学习专项奖学金”（每学期总额5000元）。现已执行了两个学期，发放奖学金10000元。全校36名优秀学员获奖，排名第一名学生发帖数由第一期的300多个增加到第二学期的1000余个；学生网上学习行为次数也有大幅提高，有效地激励了全校学员参加网上学习，网上教学效果明显提升。
大力提高课程配置率，网上教学全面落实。攀枝花电大安排辅导教师的课程达258门。实行辅导教师负责制，辅导教师的工作职责主要是督促并指导每位学员完成学习任务和网上作业。对涉及的课程进行单独布置和监控，对不按要求进行学习的学员及时提醒和督促，确保学员顺利通过。根据目前运行的情况来看，管理得当，效果良好。
(3) 公平、公正、公开地开展评优、评奖工作。
攀枝花电大严格按照国开大、四川电大各类评优、评奖工作的具体要求开展工作，努力评选出学校真正优秀的师生。学生工作开展机制健全、规范、有效、常态化。奖学金工作评定公平、规范，奖学金发放工作顺畅、有效。
为进一步加强奖学金工作的宣传力度，教学科采取了相关措施。一是新生开学典礼上颁发各类奖学金，在新生入学之际树立优秀学员榜样；二是在学校大门大型LED屏上公布所有奖学金学员名单大力宣传，向社会和市民展示电大的优秀学员。
根据《四川广播电视大学关于开展2017年度优秀毕业生、优秀班主任评选表彰活动的通知》，我校何雨蔚被评为优秀班主任，14秋学前教育专科藏族学员丁争拉初荣获国开大优秀毕业生，我校陈婷婷和会理电大陈敏被评为优秀教师。根据《四川广播电视大学关于开展2018年度优秀毕业生、优秀班主任评选表彰活动的通知》，我校推荐杨昊为优秀班主任，会理电大学前教育专科学员孙苹为国开大优秀毕业生，目前正在公示中。
我校7名学员获得17年度国开大奖学金，8名学员获得四川电大奖学金。
（4）加强对区县分校工作站的教学巡查和管理。
按照四川电大对县级电大、工作站管理的相关要求，教学科全年5次到分别会理、米易分校和仁和工作站开展巡教检查工作，主要是传达国开大、省电大最新教学相关要求，检查分校教学工作开展情况，了解分校在教学过程中的具体困难和应对措施，听取分校办学的意见和建议，调整管理策略。
3.教师队伍建设
攀枝花电大高度重视教师队伍建设，一是积极派送教师参加国开大和四川电大的各类培训，鼓励教师提高学历。本年度全校共计90人次参加了国开大、奥鹏远程教育中心、四川省专业技术人员等各级培训（培训费用7万余元）。二是严格按照《攀枝花广播电视大学关于聘用校内外专兼职教师的实施意见》《攀枝花电大教师职业道德规范》《攀枝花电大班主任工作量管理办法》《教师工作量计算办法》《攀枝花电大教学事故的认定和处理办法》等文件要求，规范教学行为，提升教师职业道德。三是建立了教师业务档案，强化教师业务考核。每位教师配备档案袋，包含了学历学位证书、普通话证书、继续教育培训证书、所承担的教学任务、毕业论文指导完成情况等档案资料。四是注重青年教师培养。学校党总支书记顾卫平亲自挂帅，多次召开青年教师专题座谈会，随时掌握青年教师思想动态；每学期开展青年教师读书活动、要求教师撰写读书心得，引导青年教师积极进取、努力提高自身教育教学水平，提高教学质量，为电大广大学员提供教学支持服务。五是积极教师参加四川电大教学团队建设。我校教师康玲、向梅、何雨蔚等分别加入了四川电大学前教育专业、中国现当代文学作品导读1、经济数学基础等专业及课程教学团队。
（二）2018年度工作成绩、特色、亮点
1.建立学员“网上学习专项奖学金”（每学期总额5000元）。现已执行了两个学期，发放奖学金10000元。全校36名优秀学员获奖，排名第一名学生发帖数由第一期的300多个增加到第二学期的1000余个；学生网上学习行为次数也有大幅提高，有效地激励了全校学员参加网上学习，网上教学效果明显提升。
2.注重青年教师培养。学校党总支书记顾卫平亲自挂帅，多次召开青年教师专题座谈会，随时掌握青年教师思想动态；每学期开展青年教师读书活动、要求教师撰写读书心得，引导青年教师积极进取、努力提高自身教育教学水平，提高教学质量，为电大广大学员提供教学支持服务。
3.根据《四川广播电视大学关于开展2017年度优秀毕业生、优秀班主任评选表彰活动的通知》，我校何雨蔚被评为优秀班主任，14秋学前教育专科藏族学员丁争拉初荣获国开大优秀毕业生，我校陈婷婷和会理电大陈敏被评为优秀教师。根据《四川广播电视大学关于开展2018年度优秀毕业生、优秀班主任评选表彰活动的通知》，我校推荐杨昊为优秀班主任，会理电大学前教育专科学员孙苹为国开大优秀毕业生，目前正在公示中。我校7名学员获得17年度国开大奖学金，8名学员获得四川电大奖学金。
4.2018年11月四川电大教学质量督导简报显示，攀枝花电大国开学习网各项行为数据明显提高，攀枝花电大有 7 项指标进入前十名，全省排名第五，其中上线教师比例、教师人均上线天数、学生贴回复率等指标排名全省电大前列。
二、存在的问题和不足
（一）直属部以及分校、工作站师资力量薄弱。教师人数配备不够，教学手段、方式不能较好地适应电大教学改革需求。
（二）国开学习网各项数据显示，学员网上学习行为不太理想，参与度仍较低。
三、2019年度工作打算
（一）坚持开展线下教学工作，继续开设20门左右面授课。
（二）持续加强国开学习网的教学管理工作。细化保障措施，全面提高学生网上学习相关行为数据，促进师生共同参与，提高网上教学工作的学习成效。
（三）持续加强师资队伍建设。采取引进、外聘、挖掘内部资源等措施，切实解决教师数量不足的问题；采取送外培训学习、校本研修（包括校本教研、资源建设、应用科研等）等措施和途径，切实解决教师教学能力和有效性问题。
（四）按时保质保量完成省电大教学检查、网上教学检查、综合业务考评、教体局督导检查工作。
（五）努力开展各类学生活动，组织法学专业学员旁听庭审、学前教育专业学员参观幼儿园、组织进行毕业典礼等等。
攀枝花电大教学科
2018年12月28日
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